TechClips(テッククリップス)の評判(口コミ)は？強み・メリット・デメリットを徹底解説！

TechClips（テッククリップス）は、notari株式会社（本社は渋谷区）が運営する高収入・高待遇の求人に特化したITエンジニア専門の転職エージェントです。

10人中9人以上の利用者が年収アップという、驚くべきデータもある実力派の転職エージェントです。

現役のエンジニアがアドバイザーとなり、希望スキルや実績にマッチした案件を紹介してもらえます。

クライアントは事業会社が多く、VRやAIといった最新技術に関する求人もあり、新しい分野にチャレンジしたい人に向いています。

但し案件は首都圏中心で経験者を対象にしたものがほとんどですので、経験の浅いエンジニア向きではありません。

本記事では、TechClips(テッククリップス)について深掘りした情報を記載していますので、これからフリーランスエージェントを検討されている方はぜひ参考にしてくださいね。

TechClips(テッククリップス)の基本情報

会社情報

項目	詳細
運営会社	notari株式会社
創業年	2014年12月
所在地	〒107-0062 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
上場区分	非上場
案件サイト	https://agent.tech-clips.com/
企業サイト	https://notari.co.jp/
Twitter	@TechClips
Facebook	@TechClips

サービス情報

項目	詳細
対応地域	首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）限定
公開求人数	約200件
非公開求人数	–
利用料金	無料
会員数	–
最高単価/月	–
福利厚生の有無	–
支払いサイクル	–

TechClips（テッククリップス）の強み

超優良ホワイト企業や大企業が多い

実際にコンサルタントから紹介してもらうと、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職が多く、超優良ホワイト企業や大企業ばかりだったという声があります。

こういう一流の企業でしっかりと経験を積んでおけば、キャリアップに確実に繋がります。

100％直案件

下請け求人は一切取り扱ってないエージェントになります。

参画企業との直接契約で、マージンが抜かれないので高単価をエンジニアに還元できます。

TechClipsのマージンは、参画した案件の単価の10%になります。

年収アップが見込める

1,000社以上の高収入・好待遇の求人があり、その80%以上が年収500万円以上となっています。

高収入・好待遇の厳選された良質な求人を集めていますので、エンジニアも技術レベルの高い人を求めています。

今後のキャリアアップを目指して、好条件の案件を揃えてくれるのもTechClipsの魅力です。

自社でサービスを運営、開発をしている企業が多い

ITはベンチャーから大手まで独占求人を多く持っており、自社でサービスを運営、開発をしている企業が多いです。

またITエンジニアへの評価が高く、給料面の待遇が良かったり最新のビジネスに関与できるやりがいがあります。

働きやすい環境の職場は、ワークライフバランスを保ちやすく生活水準やメンタルも維持しやすいです。

現役のエンジニアがアドバイザー

エージェントではアドバイザーとの面談が、良質な案件をゲットする上でかなり重要になります。

やはり細かい要望を通すのに、技術的な話が分かるアドバイザーの方が有利だからです。

TechClipsエージェントでは、必ず現役のエンジニアがアドバイザーを担当し、技術査定を実施します。

現役のエンジニアのリアルな一次情報や体験談を聞けるというのは、貴重な情報源といえるでしょう。

これはエンジニアのスキルを正確に見極め、市場での価値を正しく判定してもらうのに適しています。

少なくともマッチング精度が高まり、企業と求職者の間でのミスマッチを防ぐことができます。

TechClips（テッククリップス）を利用するメリット

求人の検索しやすさ

求人の対象をIT人材に特化しているので、マッチング精度が高く希望の職種を探せます。

扱える言語から求人が選べますので、求人検索のしやすさでの評判は高いです。

例えば、以下の言語から自分が扱える言語を選ぶことができます。

C#	Kotlin	Sass
C++	LESS	Scala
CSS	Objective-C	Shell
CSS3	Objective-C	SQL
C言語	Perl	Swift
Go言語	PHP
HTML	PL/SQL
HTML5	Python
Java	Ruby
JavaScript	R言語

客先でルール変更が少ない

通常は客先に常駐して働くケースが多いので、客先のルールに準拠しながら働くことになりますが、TechClipsのクライアントは事業者が多いので自社案件の開発を、落ち着いた環境下で進めることができます。

特に入社前に確認したルールではなく、現場のルールに従わざるを得ないという状況が少ないので安心です。

対応が早い

初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の案件が送られてきたという口コミもあるように、案件の紹介が非常に早いのが特徴です。

アドバイザーや担当者からのメールへの返信も即日中など、社内でもスピード対応は徹底されているようです。

スピード感があるということは、自分の求める案件までのアプローチも早くなり、よりマッチングしやすい環境にあると思います。

ミスマッチ率が低い

TechClipsは、企業とエンジニアのミスマッチによる離職が少なく、半年以内ではゼロという実績があります。

現役エンジニアのカウンセリングやエージェントが、正確にエンジニアの素性や能力を理解しているという証拠です。

会社の業務内容が合わずに簡単に離職してしまうと、年収が下がってしまうこともありえるので、その辺は心配がないです。

お祝い金制度がある

TechClipsでは、内定先が決まって入職することになったエンジニアに対して、最大20万円の祝い金が支給されます。

祝い金自体が転職エージェントでは珍しく、金額的にも業界最高水準ですので嬉しいですよね。

転職が決まるまで空白期間もあり、入社に向けての準備などお金が必要になる場合もありますので、初任給までの金欠は回避できます。

TechClips（テッククリップス）を利用するデメリット

首都圏の案件に偏る

TechClipsエージェントは、一都三県エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）の案件しか取り扱っていません。

元々ハイクラスのエンジニア求人は首都圏が中心になりますので、給料の高い求人を探すのであれば首都圏になります。

給与が高く企業業績の良いIT企業は、ほとんど首都圏に集まっているからです。

リモート案件や地方の求人を探す場合は、他のエージェントでの利用が望ましいです。

全体の案件数が少ない

TechClipsは2014年創業ですが、求人数は1000件程度になりますので、大手のエージェントと比較しても案件数は少なく物足りなさを感じるでしょう。

しかし案件数は少ないのですが、高収入や高待遇をメインに取り扱っていますので、質はとても高いといえます。

条件の良い案件だからこそ、高いマッチング率となっています。好条件の案件はTechClipsと割り切ることも大事でしょう。

経験者向け

第二新卒・既卒など経験が浅いエンジニアは、案件を紹介してもらえない可能性が高いです。

実績をアピールできるエンジニアを対象としたサービスが前提となるからです。

転職市場では、基本的に即戦力が求められるのは仕方のないことです。

未経験で高収入のエンジニアを目指すのであれば、年収を度外視してでもキャリアアップを目指しましょう。

駆け出しエンジニア、実務未経験、フリーランスになってまだ経験が浅い方は要注意です。

TechClips（テッククリップス）の良い評判・口コミ

エンジニアの間でも、やはり高収入はTechClipsという評判はあるようです。

またIT系、VR、AIの開発を取り扱っているイメージも強いです。

IT系で収入上がる転職サイトってどこが良いんだろう
TechClipsとか？

— むさし (@RocketMusashi) June 19, 2020

💻IT業界に特化した転職サービス💻

✅WORKPORT
✅Forkwell
✅レバテックキャリア
✅Geekly
✅TechClipsエージェント
✅dodaITエンジニア

複数登録がおすすめ。#プログラマ #エンジニア #プログラミング #駆け出しエンジニアと繋がりたい

— たけし＠SES辞めて自社開発Webエンジニア転職する方法 (@se_tenshoku) January 31, 2020

VR、AI（人工知能）、機械学習、データサイエンティストなど、好条件で活躍できる求人：

求人情報例は、TechClipsエージェントで取り扱っている、首都圏（東京・神奈川・埼玉・…https://t.co/3T4qMJ8DTq #yaplog

— zju090719 (@zju090719) February 20, 2018

TechClips（テッククリップス）の悪い評判・口コミ

ネット上の情報が少なく案件数も限定しているので、事前情報を客観的に調べにくいという声があります。

あとはリモートワークや首都圏以外、未経験のエンジニアに対して、門前払い的な担当者とのやりとりがあるようです。

年齢にもよりますが、未経験からエンジニアになること自体、(新卒でないという前提でいえば)それほど簡単なことではありません。

エンジニアを本気で目指すのであれば、まずは独学でもスクールでも構いませんので、自分なりに勉強し、実際に手を動かしながら開発してみて、企業にアピールできる材料を用意する必要があるでしょう。

新生の転職エージェントなので、ネット上に情報が少ないです。口コミもあまりないので、正直良いのか悪いのかを測ることができず、博打的な感じで登録してみたのですが、サービスはとても良かったです。

大きいエージェント(名前は伏せますが)を利用した際には流れ作業のように感じた求人紹介もしっかりと向き合って紹介してくれました。ただ求人数が大きいところに比べて少ないので、いくつか併用するうちのひとつとして考えるのが良いのではないでしょうか。

【総評】TechClips（テッククリップス）を利用するのは、こんな人におすすめ！

TechClipsは首都圏で仕事を探している方で、実務経験が3年以上あり金銭面で評価されていない方、キャリアアップや年収アップを目論んでいる方、こういう人が向いています。

また事業会社でITやAIなど最先端の開発を、腰を落ち着けてキャリアアップしながらやっていきたいという方に最適です。

求人は公式HPからも無料で検索できます。

使用言語や職種、希望年収の他に「フレックスタイム制」「上場企業」などで絞り込んで検索してみましょう。

TechClipsフリーランスの登録方法も簡単に無料でできますので、情報収集のつもりでまずは登録してみましょう。

TechClips（テッククリップス）のメリット・デメリット・評判まとめ

TechClipsの案件紹介はスピード感がありますので、早めにエントリーして多くの案件を紹介してもらいましょう。

現役エンジニアによるカウンセリングをしっかりと受けて、TechClipsで自分の能力を査定してもらい市場価格を知り、転職活動のベースにしていくということです。

大手企業やホワイト企業ばかりなので、マッチングすればキャリアアップに即繋がります。30代までの若い人はドンドン自己アピールをして、ダメ元で上のレベルや最先端の現場を目指すべきでしょう。

他の転職エージェントと兼用しながら、自分にマッチした案件を会社を問わず並行して探していくのがベストです。

TechClipsではリモート案件や地方の案件は不得意ですので、他の転職エージェントで探した方が賢明です。